1. Syarat pertama dalam menyusun strategi perubahan adalah?
a. Visi jelas
b. Iklim yang kondusif
c. Komunikasi jelas
d. Keterlibatan orang yang tepat
e. Dukungan pemerintah
2. Sebagai change agen dalam membuat perubahan, maka tindakan yang pertama kali dilakukan adalah?
a. Senang dan jujur
b. Menjadi bagian dari perubahan
c. Seleksi setiap masalah
d. Mengontrol perilaku
e. Berfikir kedepan
3. Menurut Roger 5 tahap perubahan tahap ke-4?
a. Keinginan
b. Kesadaran
c. Evaluasi
d. Mencoba
e. penerimaan
4. Pandangan customer tentang mutu, kecuali?
a. Reliabiliti
b. Assurance
c. Tangible
d. Simpathi
e. empathi
5. Langkah strategi pertama sebagai titik masuk dalam menghadapi perubahan keperawatan di Indonesia?
a. Peningkatan peran
b. Peningkatan pendidikan
c. Pengembangan ilmu keperawatan
d. Peningkatan model praktik
6. Hal-hal yang perlu dijelaskan saat pasien KRS?
1. Obat yang harus diminum dirumah
2. Waktu control
3. Makanan/diet yang harus dikonsumsi
4. Aktivitas yang harus dilakukan
7. Menurut teori motivasi ERG kebutuhan G sesuai dengan kebutuhan maslow ttg?
a. Fisiologi +aman
b. Aman + kasih saying
c. Kash sayang
d. Harga diri dan aktualisasi
e. aman
8. Tujuan standard keperawatan adalah?
1. Mengurangi biaya
2. Meningkatkan kualitas asuhan
3. Melindungi perawat dari kelalaian
4. Mencegah malpraktik
9. Sebuah ruangan memiliki pasien 25 orang dengan tingkat kebutuhan minimal 15, total 5, partial 5 hitung kebutuhan perawat
10. Tahap awal pelaksanaan Banch marking
a. Analisis
b. Integrasi
c. Rumusan masalah
11. Kategori px berdasar tingkat ketergantungn partial care (orem)
1. Mampu naik turun tempat tidur
2. Membutuhkan bantuan berjalan
3. Mampu makan dan tidur
4. Bantuan kebersihan mulut
12. Prinsip komponen delegasi
a. Tanggung jawab
b. Otoritas
c. Kemampuan
d. lali
13. Faktor yang mempengaruhi rendahnya peran perawat dlam manajemen keperaweatan di ind
a. Belum adanya body of knowledge
b. Keterlambatan pendidikan tinggi keperawatan
c. Blm adanya kegiatan organisasi profesi
d. Blm adanya modal praktek
14. Prinsip fisiologi mempelajari keperawatan didasarkan pada?
a. Proses keperawatan
b. Paradigma keperawatan
c. Askep
d. Model praktek kep
e. fungsional
15. Masalah yang sering timbul dalam pelayanan prima antara lain?
1. Kurang tanggap
2. Kurang professional
3. Lambat dlm pelayanan
4. Berbelit-belit
16. Cirri atribut pelayanan yang berkualitas?
17. Tujuan PHBS?
18. Prinsip PHBS?
19. Prinsip solusi PHBS?
20. Konflik terjadi karena sesuatu sebagai ancaman tidak percaya dan marah disebut konflik?
21. Standar tindakan keperawatan di Indonesia mengacu pada teori?
a. Roy
b. Abdellah
c. Handerson
d. Roger
e. Orem
22. Model askep professional primer, komponen yang tepat untuk proses komunikasi dalam melakukan tindakan kolaborasi adalah?
a. PP
b. PA
c. Karu
d. Manager Kep
e. Semua
23. Isi teori motivasi berdasarkan teori harapan (V.Vroom)
1. Valensi
2. Instrument
3. Kemungkinan berhasil
4. keberhasilan
24. Hal-hal yang perlu diperhatikan sebelum KRS?
25. Prinsip dischard planning , kecuali?
26. Masalah dlam penilaian pelaksanaan kerja yang menekankan kecendrungan menilai staf faktor rendah karena alas an disebut?
a. Halo efek
b. Horn
c. Displace
d. Bias
e. unmatch
27. Tujuan supervise?
28. Yang dilakukan setelah melakukan supervise?
29. Komunikasi dlam askep dpt dilihat dr kegiatan
1. Timbang terima
2. Anamnesa
3. Kolaborsi
4. ronde
30. Hal yang dihindari dlm negosiasi
31. Tujuan dischard planning, kecuali?
32. Hal-hal yang harus dihindari dlm negoisasi?
1. Distorsi
2. Tergesa-gesa
3. Meloncat-loncat
4. Satu pilihan
33. Salah satu perencanaan total quality mutu adl menggunakan konsep POCA, penentuan mutu pelayanan kep merupakan pelakssanaan pada tahap
a. PLAN
b. DO
c. Chek
d. Act
e. Standarize
34. Dlm analisa SWOT, apa penilaian jika antara posisi W dan T? kata yang nulis diversivikasi
35. Prinsip motifasi yg sesuai dg keb maslow tingkat kasih sayang pd teori ERG
a. Harapan
b. relatedness
c. existence
d. pemberian perhatian
e. growth
36. Beberapa konsep yang dibangun dlm menerapkan total quality manajemen
a. Kualitas, team work, produktivitas
37. Standard tindk kep di indo mengarah pada teori
a. Handerson
b. Roy
c. Abdellah
d. orem
38. Tujuan Ronde keperawatan adalah
39. Teori kurt lewin dlm motivasi
a. AIETA
b. Change agen
c. Proses
d. keberhasilan
40. Salah satu aspek keperawatan adl perkembangan iptek kep hal ini mempunyai dasar pemikiran?
41. Seorang manajer dg gaya kepemimpinan humanistic untuk mencapai tujuan organisasi dan dirinya menggunakan
a. X
b. Y
c. Z
d. YZ
e. XZ
42. Perubahan kes yang berdampak negative?
43. PDCA?
44. Diagnosa Keperawatan NANDA?
45. Teori keli &joel
46. SK tahun 1972 no 033?
